Doğru Kariyeri Bulmak

Kariyer Yollarını Seçme veya Değiştirme ve İş Tatmini Nasıl Bulunur?

Sadece okulu bırakıyor olsanız, mevcut pozisyonunuzda sınırlı fırsatlar bulma ya da bu ekonomideki birçok insan gibi işsizlikle karşı karşıya kaldığınızda, kariyer yolunuzu yeniden düşünmenin zamanı gelmiş olabilir. Seçeneklerin nasıl araştırılacağını, güçlü yanlarının farkına vararak ve yeni beceriler kazanmanın yanı sıra, bir değişiklik yapma cesaretini toplayarak, sizin için doğru olan kariyeri keşfedebilirsiniz. Sevmediğiniz bir durumda mahsur kalsanız bile, değişim için gerçekçi bir fırsat olmadan, geçim kazanma konusunda daha fazla neşe ve memnuniyet bulmanın yolları var.

Anlamlı bir iş bulmak neden önemlidir?

Zamanımızın çoğu ya işte, işte ya da işte ya da işte düşünerek geçirildiğinden, kaçınılmaz olarak yaşamlarımızda büyük bir rol oynamaktadır. Günün büyük bir bölümünü nasıl harcadığınızdan sıkıldığınızı veya tatmin olmadığınızı düşünüyorsanız, fiziksel ve zihinsel sağlığınıza ciddi bir şekilde zarar verebilir. Yanmış ve hüsrana uğramış, endişeli, depresif veya başka bir iş gününün ileride olduğunu bilerek evde vakit geçiremeyeceğinizi hissedebilirsiniz.

Sıradan, tekrarlayan veya tatmin edici bulmadığınız işlere uzun süre konsantre olmak zorunda kalmanız yüksek düzeyde strese neden olabilir. Dahası, işinizi anlamlı ve ödüllendirici bulmazsanız, işinizde veya kariyerinizde ilerlemek için gereken çabayı ve coşkuyu oluşturmak zordur. Kendinizi mutlu ve tatmin hissetmenin yanı sıra, kendinizi tutkulu hissettiğiniz bir meslekte başarıya ulaşma ihtimaliniz çok daha yüksektir.

Peki, çalışmalarından nasıl memnuniyet ve anlam kazanıyorsun?

Kariyerini sevdiğiniz ve tutkulu olduğunuz şeylerden seçer veya değiştirirsiniz.

Veya:

Sevmediğiniz bir işte amaç ve neşe buluyorsunuz.

Kariyer değiştirmek gerçekçi bir seçenek değilse

Birçoğumuz için kariyer rüyalar tam da şudur: rüyalar. Faturaları ödemenin, masaya yemek koymanın ve çocukların okula geçmesi için pratik gerçekler, her hafta 40 saatini, zevk almadığınız bir işi yaparak geçirmeniz gerektiği anlamına gelir. Ya da belki bugünün ekonomisine geçmek için birden fazla işi, okul veya aile taahhütlerini atlatmanız gerekir. Kariyer değişikliği yapma fikri, profesyonel bir sporcu ya da astronot olmayı seçmek kadar gerçekçi görünebilir.

Yine de, her sabah işe gitme düşüncesini korkutup kalktıktan sonra, bütün gün saate bakıp gitme zamanının gelmesine istekli olmak, sağlığınıza çok zarar verebilir. İş yerinde değilken bile, tedirgin, sinirli, hayal kırıklığına uğramış, çaresiz ve tamamen yıpranmış hissetmenize neden olabilir. Aslında, monoton veya dolgusuz bir işi yapmak sizi strese ve tükenmeye karşı savunmasız bırakabilir, sizi ayaklarınızdan çekip çıkarmanıza neden olabilir ve genel zihinsel sağlığınıza da işsiz olarak zarar verebilir.

Rolünüzde bir miktar değer bulmaya çalışın. Bazı sıradan işlerde bile, konumunuzun başkalarına nasıl yardım ettiğine, örneğin çok ihtiyaç duyulan bir ürün veya hizmeti sağlamaya odaklanabilirsiniz. Öğle yemeğinde iş arkadaşlarınızla sohbet ediyor olsanız bile, zevk aldığınız işin özelliklerine odaklanın. İşinize karşı tutumunuzu değiştirmek, bir amaç ve kontrol duygusu kazanmanıza yardımcı olabilir.

Hayatında dengeyi bul. Mesleğiniz ya da kariyeriniz istediğiniz gibi değilse, başka yerlerde anlam ve memnuniyet bulun: ailenizde, hobilerinizde veya iş sonrasında örneğin. Faturaları ödeyen bir işe sahip olduğunuz için minnettar olmaya çalışın ve hayatınızın size neşe getiren kısımlarına odaklanın. Dört gözle bekliyorum tatil veya eğlenceli bir hafta sonu aktivitesi olması iş gününüzde gerçek bir fark yaratabilir.

Gönüllü iş başında ve iş dışında. Her patron yeni bir proje için gönüllü olan bir çalışanı takdir eder. Yeni görevler üstlenmek ve iş yerinde yeni beceriler öğrenmek, can sıkıntısını önlemeye ve özgeçmişinizi iyileştirmeye yardımcı olabilir. İş dışında gönüllülük yapmak kendinize olan güveninizi artırabilir, depresyondan uzak durabilir ve hatta ilgilendiğiniz alandaki değerli iş deneyiminizi ve bağlantılarınızı sağlayabilir.

İş yerinde arkadaş olun. İşyerinde güçlü bağlar olması monotonluğun azaltılmasına ve tükenmişliğin önlenmesine yardımcı olabilir. Gün boyunca sohbet etmek ve şaka yapmak için arkadaş edinmek, tatmin edici olmayan bir işin stresini hafifletebilir, iş performansınızı iyileştirebilir veya sadece zorlu bir gün geçirmenize yardımcı olabilir.

Kariyer değişikliğini planlama konusunda bu makalede yer alan aşağıdaki adımları göz önünde bulundurun. Şu an üzerinde hareket edemeyeceğiniz bir hayal olsa bile, birgün Gelecekte (ekonomi toplandığında, çocuklar büyüdü ya da emekli olduktan sonra), enerjili ve umutlu hissetmenize ve mevcut zorluklarla daha iyi başa çıkmanıza yardımcı olabilir. Özgeçmişleri ve ağları basitçe göndermek, güçlendirilmiş hissetmeni sağlayabilir. Ayrıca, bir kariyer değişikliği yapmak, zaman baskısı olmadığında ve süreci daha küçük, yönetilebilir adımlara böldüğünüzde çok daha ulaşılabilir görünebilir.

Yeni olasılıkları keşfetmek

Okula giden ilk kariyerine başlamak ya da kariyer değişikliği yapmak istiyorsan, ilk adım seni gerçekten neyin yönlendirdiğini düşünmek. Özellikle bugünün ekonomisinde “en çok neyin ödediğini” veya “en güvenli olanı” düşünerek geçmişini bulmakta zorlanabilirsiniz. Ancak gerçek şu ki, çalışanların çoğu, işte kendilerini mutlu hissetmelerini sağlamak için iş tatmini maaşın üzerinde tutuyor. Bu nedenle, son buluşturmak için ilk uygun işi almak zorunda olduğunuz bir durumda değilseniz, birincil ilgi alanlarınıza ve tutkularınıza odaklanmak önemlidir. Bu, göz önünde bulundurmadığınız kariyerlere kapılar açabilir. Bu temeli kurduğunuzda, doğru kariyer için aramaya ince ayar yapmaya başlayabilirsiniz. Tutkularınızı yeni bir kariyere nasıl sığdırabileceğinize şaşırabilirsiniz.

Kariyer fırsatlarını keşfetmek

  • Yapmayı sevdiğiniz şeylere odaklanın. Geçmişte ne yapmayı hayal ettiniz? Doğal olarak ne yapmaktan hoşlanırsınız? Aklınıza gelenleri not edin, ne kadar olanaksız göründüğü önemli değil.
  • Her yerde ipucu ara. Merhametinizi arttıran veya hayal gücünüzü heyecanlandıran projeleri veya konuları not alın. Hayran olduğunuz insanların hikayelerini yansıtın. Neden bazı etkinliklerin sizi mutlu ettiğini kendinize sorun ve gerçekten eğlendiğiniz zamanlara dikkat edin.
  • Sabırlı ol. Aramanızın biraz zaman alabileceğini ve doğru kariyer yolunu bulmadan önce birkaç farklı yoldan gitmeniz gerekebileceğini unutmayın. Zaman ve iç gözlem, en çok zevk aldığınız ve size gerçek bir memnuniyet getiren etkinlikleri belirlemenize yardımcı olur.

Kariyer yerine getirmedeki engelleri aşmak

Yaşamınızdaki büyük bir değişikliği düşünmek her zaman zordur ve kariyer değiştirmenin mümkün olmadığını düşünmenizin birçok nedeni olabilir. İşte bunların üstesinden nasıl gelineceği konusunda ipuçları içeren bazı genel engeller:

Kariyer değiştirmek için çok fazla iş var. Nereden başlayacağım? Kariyer değiştirmek, önemli bir zaman yatırımı gerektirir. Ancak, bunların bir kerede gerçekleşmediğini unutmayın. Oturur ve zorlu bir saldırı planını ortaya çıkarırsanız, daha büyük görevleri daha küçük görevlere bölmek, düşündüğünüzden çok daha yönetilebilirdir. Kazanç daha mutlu, daha başarılı bir kariyer ise buna değer.

Kariyer değiştirmek için çok yaşlıyım. Bulunduğum yerde kalmam gerekiyor. Birkaç yıl çalıştıysanız, orta yaştaki değişimi değiştirmek için kariyerinize çok fazla zaman ve çaba harcadığınızı hissedebilirsiniz. Veya emeklilik ve sağlık yardımları konusunda endişeleriniz olabilir. Bununla birlikte, ne kadar çok çalıştınızsa, yeni bir kariyere geçebilecek becerilere sahip olma olasılığınız o kadar yüksek olacaktır. Bir emekli maaşı ya da diğer yardımlardan yararlanmaya yakın olsanız bile, emeklilikten sonra kariyer geçişi için şimdi plan yapmaya başlayabilirsiniz.

Yeni bir kariyer düşünecek kadar yeteneğim yok. Sahip olduğun becerilerin farkında olmayabilirsin veya düşük özgüven, pazarlanabilirliğini hafife almaya götürebilir. Her iki durumda da, muhtemelen düşündüğünüzden daha fazla yeteneğiniz var. Sadece işinizden değil, hobilerden, gönüllülükten ve diğer yaşam deneyimlerinden öğrendiğiniz becerileri de göz önünde bulundurun. Ve beceri kazanmak, hepsi ya da hiç bir öneri değildir. Örneğin, şu anki işinizden ayrılmadan, ileriye gitmek için haftada bir gönüllü çalışabilir ya da bir gece dersine katılabilirsiniz.

Bu ekonomide iş sahibi olduğum için şanslıyım. Tekneyi sallamak istemiyorum. Bugünün ikliminde, kariyer değiştirmeyi düşünmek için çok fazla bir risk hissedebilirsiniz. Ancak, şu anki işinizden memnun değilseniz, diğer seçenekleri araştırmak yalnızca uzun vadede size fayda sağlayacaktır. Örneğin, şu anki kariyerinizden daha istikrarlı ve uzun vadeli bir görünüme sahip bir kariyer keşfedebilirsiniz. Ve yeni meslek yolunuzdan emin olana kadar mevcut işinizden ayrılmak zorunda değilsiniz.

Ya zaten işimi kaybettiysem?

İşsiz veya işsiz olmak çok stresli olabilir. İpotek ödemeleri, kira ve diğer finansal yükümlülüklerin yerine getirilmesi baskısını artırabilir. Çalışmadığınız için kendinizi utandırabilir veya işinizin kaybının sizi hem kimliğinizden hem evden hem de işten çıkardığını hissedebilirsiniz. Bu, özellikle aynı alanda çok uzun süre çalıştıysanız geçerlidir.

Ancak, işsizliğin de parlak bir tarafı olabilir. Size kariyer yolunuza yansıtma şansı verir. Yeni bir alan düşünüyorsanız, şimdi seçenekleri araştırmanın ve sizin için en uygun olanı görmenin zamanı geldi. İşinizi ilk başta elinde tuttuğunuzdan çok daha güçlü bir pozisyonda olabilirsiniz.

Doğru kariyer ipucunu bulma 1: İlgi alanlarınıza uygun meslekleri belirleyin

Peki çıkarlarınızı yeni bir kariyere nasıl dönüştürüyorsunuz? Küçük bir araştırma ile, sevdiğiniz birçok şeyle ilgili kariyerlere şaşırabilirsiniz.

Kariyer testleri

Farklı çevrimiçi araçlar, kendini keşfetme sürecinde size yol gösterebilir. Sorular, kısa sınavlar ve kişilik değerlendirmeleri size mükemmel kariyerinizin ne olacağını söyleyemez, ancak bir kariyerde sizin için neyin önemli olduğunu, yapmaktan zevk aldığınızı ve nerede başarılı olduğunuzu tanımlamanıza yardımcı olabilirler. Üniversiteler ve ABD hükümeti tarafından sıklıkla kullanılan bir örnek, RIASEC / Holland ilgi ölçeğidir. Araştırmacı, sosyal veya sanatsal gibi altı ortak kişilik türünü ana hatlarıyla belirtir ve en çok tanımladığınız kişilik türüne göre örnek kariyerlere göz atmanızı sağlar.

Özel kariyer araştırması

Bazı özel işleri veya kariyerleri daralttıysanız, pozisyonların tanımlanmasından ortalama maaşlara ve tahmini gelecekteki büyümeye kadar çevrimiçi bilgi hazinesi bulabilirsiniz. Bu aynı zamanda pratik öncelikleri anlamanıza yardımcı olacaktır: Düşündüğünüz alan ne kadar stabil? Risk miktarı konusunda rahat mısınız? Maaş aralığı sizin için kabul edilebilir mi? Uzaklık mesafeleri ne olacak? Eğitim veya yeni bir iş için yer değiştirmek zorunda kalacak mısınız? Yeni iş ailenizi etkileyecek mi?

Başkalarından destek ve bilgi alın

Araştırma ve quizlerden çok fazla bilgi toplayabilseniz de, şu anda seçtiğiniz kariyerde çalışan birinden bilgi almak için bir alternatif yoktur. Alandaki birisiyle konuşmak size gerçekten yapacağınız işin ve beklentilerinizi karşılaması durumunda gerçek bir anlam kazandırır. Dahası, yeni kariyer alanınızla bağlantılar kurmaya başlayacak ve gelecekte bir işe girmenize yardımcı olacaksınız. Diğerlerine bu şekilde yaklaşmak korkutucu görünüyor mu? Olmak zorunda değil. Ağ iletişimi ve bilgi görüşmesi, kariyerinizi büyük ölçüde ilerletebilecek önemli becerilerdir.

Ayrıca, özellikle büyük bir kariyer değişikliğini düşünüyorsanız, kariyer danışmanlığı veya iş koçu düşünebilirsiniz. Bazen başkalarının tarafsız tavsiyeleri, göz önünde bulundurmadığınız olanakları da sağlayabilir.

2. İpucu: Güçlü ve yeteneklerinizi değerlendirin

Kariyer yolunuz hakkında genel bir fikriniz olduğunda, hangi becerilere sahip olduğunuzu ve hangi becerilere ihtiyacınız olduğunu anlamak için biraz zaman ayırın. Unutmayın, sıfırdan tamamen başlamıyorsunuz - zaten başlamak için bazı becerileriniz var. Bu becerilere denir aktarılabilir yeteneklerve hemen hemen her alana uygulanabilirler. Bazı örnekler:

  • yönetim ve liderlik deneyimi
  • iletişim (yazılı ve sözlü)
  • araştırma ve program planlama
  • topluluk önünde konuşma
  • uyuşmazlık çözümü ve arabuluculuk
  • zamanınızı etkili bir şekilde yönetme
  • bilgisayar okuryazarlığı
  • yabancı dil akıcılığı

Devredilebilir kariyer becerilerim nelerdir?

Aktarılabilir kariyer becerilerinizi keşfetmek için aşağıdakileri göz önünde bulundurun:

Kendinizi sadece iş yerindeki deneyimlerinizle sınırlamayın. Becerilerinizi düşünürken, gönüllülük, hobiler ve yaşam deneyimleri dahil her türlü aktiviteyi düşünün. Örneğin, resmi bir liderlik veya program planlama deneyiminiz olmasa bile, bir kitap kulübü kurmak veya bir oyuncak sürücü organize etmek, bu becerileri uygulamaya koymanın yollarıdır.

Uygun olabilecek başarılarınızı listeleyin. Bu becerileri devam ettirmek için bu noktada endişelenmeyin. Sadece sahip olduğun yetenekleri düşünmeye başlamak istiyorsun. Geliştirdiğiniz tüm yetenekleri gerçekleştirmek muazzam bir güven güçlendirici olabilir.

Güvenilir arkadaşlarınız, meslektaşlarınız veya mentorlarınızla beyin fırtınası yapın. Gözden kaçırdığınız aktarılabilir becerileri tanımlayabilir veya gelecekte bu becerileri daha iyi ifade etmenize yardımcı olabilir.

3. İpucu: Becerilerinizi ve deneyiminizi geliştirin

Seçtiğiniz kariyeriniz, eksik olan bir beceri veya deneyim gerektiriyorsa, umutsuzluğa kapılma Gerekli becerileri kazanmanın birçok yolu vardır. Öğrenirken, seçtiğiniz kariyerden gerçekten zevk alıp almadığınızı öğrenme ve ayrıca hayalinizdeki mesleğe yol açabilecek bağlantılar kurma fırsatınız olacak.

Yeni kariyer becerilerini nasıl kazanabilirim?

Mevcut pozisyonunuzu kullanın. Yeni beceriler geliştiren projeler üzerinde çalışmak için iş başında eğitim veya fırsat arayın. İşvereninizin öğrenim ücretlerinizin bir kısmını ödeyip ödemeyeceğini görün.

Topluluktaki kaynakları tanımlayın. Topluluğunuzdaki programlar hakkında bilgi edinin. Topluluk kolejleri veya kütüphaneleri, bilgisayar, temel muhasebe veya iş geliştirme gibi becerileri güçlendirmek için genellikle düşük maliyetli fırsatlar sunar. Yerel ticaret odaları, küçük işletme idareleri veya devlet iş geliştirme programları da mükemmel kaynaklar.

Ders almak. Bazı alanlar, ek bir derece veya belirli bir eğitim gibi belirli bir eğitim veya beceri gerektirir. Daha fazla eğitimi otomatik olarak imkansız olarak reddetme. Zaten bir eğitime sahipseniz birçok alan programları hızlandırdı ya da çalışmaya devam edebilmeniz için gece dersleri alabilir ya da yarı zamanlı eğitimleri tamamlayabilirsiniz. Hatta bazı şirketler, eğitiminizi tamamladıktan sonra şirkette kalırsanız, öğrenim ücretini bile ödeyebilir.

Gönüllü ol veya stajyer olarak çalış. Bazı kariyer becerileri, gönüllü olarak veya staj yaparak tamamlanabilir. Bu, seçtiğiniz alandaki insanlarla iletişim kurmanıza ek yararı vardır.

4. İpucu: Kendi işinizi kurmayı düşünün

Uzun bir işe ya da zor bir patron tarafından yıpranıyorsanız, kendiniz için çalışma fikri çok çekici olabilir. Daha yavaş bir ekonomide bile mükemmel nişinizi bulmak hala mümkün. Uzmanlığa bağlı olarak, bazı şirketler sıralarını yükseltmeyi ve dış satıcılarla çalışmayı tercih ediyor. Ancak, ev ödevinizi yapmak ve işe başlamadan önce işletme sahipliğinin gerçeklerini anlamak özellikle önemlidir.

İş fikrinize bağlı ve tutkulu olduğunuzdan emin olun. Başlamak için uzun saatler harcayacaksınız ve işletmenizin ödeme yapması biraz zaman alabilir.

Araştırma kritik. İlgi alanınızı analiz etmek için biraz zaman ayırın. Karşılanmayan bir ihtiyacı mı dolduruyorsun? Özellikle bir çevrimiçi işletme düşünüyorsanız, bölgenizin dış kaynak kullanımı olasılığı nedir? İş planınız nedir ve potansiyel yatırımcılarınız kimlerdir?

Başlangıçta sınırlı ya da hiç kazanç beklemeyin. Özellikle ilk birkaç ayda, tabanınızı oluşturuyorsunuz ve ilk karı telafi eden başlangıç ​​maliyetlerine sahip olabilirsiniz. Bu dönemde nasıl başa çıkacağınıza dair bir planınız olduğundan emin olun.

5. İpucu: Kariyer geçişinizi yönetin

Kendinizi hızlandırın ve bir kerede çok fazla üstesinden gelmeyin. Kariyer değişikliği bir gecede gerçekleşmez ve geçişi başarılı bir şekilde gerçekleştirmek için tüm adımlarla bunalmak kolaydır. Ancak, oraya taahhüt ve motivasyon ile alacaksınız. Büyük hedefleri küçük hedeflere ayırın ve ivmeyi devam ettirmek için günde en az bir küçük şey başarmaya çalışın.

Yeni kariyerinize yavaşça başlayın. Tamamen taahhütte bulunmadan önce ağa, gönüllüye hatta yeni alanınızda yarı zamanlı çalışın. Sadece daha kolay bir geçişi sağlamakla kalmayacak, aynı zamanda doğru yolda olmanızı ve yeni alanınızda tam gün çalışmadan önce gerekli değişiklikleri yapmanız için zamanınız olacak.

Kendine iyi bak. Kariyer geçişi ile o kadar meşgul olabilirsiniz ki, uyumak ya da yemek yemek için zamanınız kalmaz. Bununla birlikte, stresi yönetmek, doğru yemek yemek ve uyumak, egzersiz yapmak ve sevilenler için zaman ayırmak, büyük değişiklikler için dayanma gücünüzü korumanızı sağlayacaktır.

Yardım için nereye başvurulacak

ABD’de, İstihdam ve Eğitim İdaresi, ABD’deki federal iş eğitimi programları hakkında bilgi vermektedir (ABD Çalışma Bakanlığı).

İngiltere'de, Ulusal Kariyer Servisi eğitim ve kariyer danışmanlığı sunmaktadır.

Avustralya'da, Kariyer Bilgisi, kaynaklar ve kariyer rehberliği sunar.

Kanada'da, Eğitim ve öğretim faydaları, hibe ve kariyer seçeneklerini keşfetmek için bağlantılar hakkında bilgi sunar.

Önerilen Kaynaklar

İş tatmini yerine daha fazlası - Herhangi bir işte değer nasıl yaratılır? (APA)

İş Memnuniyetini Yaratmak ve Korumak için 10 Araç - İşinizde memnuniyet bulmak için ipuçları. (Bugün Psikoloji)

Devredilebilir Beceriler Listesi - Kendinizi işverenlerle pazarlamanıza ve daha fazla eğitime ihtiyaç duyabileceğiniz boşlukları belirlemenize yardımcı olmak için. (Kariyer Hakkında)

Kariyer değişikliğine yönelik 10 adımlı plan - Değişen kariyerlerdeki gözden geçirilecek alanların kontrol listesi. (Özgeçmiş Kariyer)

Yazarlar: Melinda Smith, M.A., Lawrence Robinson ve Robert Segal, M.A. Son güncelleme: Kasım 2018.

Videoyu izle: OK UNİTED ZİRVEYE DOĞRU !! - PES 2019 OK UNİTED ANALİG KARİYER #7 (Aralık 2019).

Loading...

Popüler Kategoriler